Isneauville, France – Nous sommes fier d’annoncer l’adoption de la semaine de travail de quatre jours pour tous nos collaborateurs du siège social, à compter du 1er mars. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de notre engagement continu en faveur de la Responsabilité Sociale des Entreprises. Elle vise à promouvoir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée pour nos équipes, tout en maintenant notre excellence opérationnelle.
En adoptant la semaine de quatre jours, notre société se positionne à l’avant-garde des pratiques de travail innovantes et durables. Cette décision est le résultat d’une réflexion approfondie sur l’impact de nos activités sur nos salariés et sur l’environnement. Comme l’indique Véronique Lapeyre, Présidente de Lapeyre Groupe : « Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est intrinsèquement lié à la réussite de notre entreprise et à notre impact positif sur la société. »
Avantages pour les collaborateurs et l’entreprise
- Amélioration du bien-être des salariés : La semaine de quatre jours permet de bénéficier de plus de temps libre pour se reposer, s’occuper de sa famille et de ses passions, contribuant ainsi à une meilleure santé mentale et physique.
- Augmentation de la productivité : Des études montrent que des heures de travail concentrées mènent à une efficacité accrue et à une meilleure qualité de travail.
- Attraction et rétention des talents : Cette mesure nous positionne comme un employeur de choix pour les talents recherchant un équilibre travail-vie personnelle optimal.
- Réduction de l’empreinte écologique : Moins de jours de travail signifie une réduction des déplacements, ce qui contribue à diminuer notre empreinte carbone.
Engagement RSE
L’adoption de la semaine des quatre jours par notre société s’inscrit dans une démarche globale de responsabilité sociale. Elle reflète notre conviction que le succès d’une entreprise repose non seulement sur ses performances économiques mais aussi sur son impact social et environnemental.
Nous sommes déterminés à être à la pointe de l’innovation sociale et environnementale dans le secteur. Nous sommes convaincus que cette nouvelle politique non seulement améliorera la qualité de vie de nos collaborateurs mais renforcera également notre compétitivité et notre durabilité à long terme.
Horaires d’ouverture inchangés
Nous tenons à rassurer nos clients que cette évolution vers une semaine de travail plus courte n’impactera en rien la disponibilité de nos services. Nos horaires d’ouverture resteront inchangés, assurant ainsi la continuité et la qualité du service que nos clients ont toujours appréciés.
Télécharger le communiqué de presse – Lapeyre Groupe adopte la semaine de quatre jours dans un engagement fort pour le bien-être des employés et la durabilité
